2018芜湖三山区招聘中小学教师29人公告

2018-08-10 17:36:15   来源:三山区教育局    点击:

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为进一步充实三山区中小学教师队伍,经区委、区政府批准,三山区2018年面向社会公开招聘29名中小学区聘教师。

一、招聘原则

(一)坚持面向社会,公开招聘。

(二)坚持考试考察,择优聘用。

(三)坚持公平公正,接受监督。

二、招聘岗位

本次公开招聘中小学区聘教师29名,具体岗位设置情况见附件《2018年三山区公开招聘中小学区聘教师岗位设置一览表》。

本次招聘相关信息在三山区政府网(http://www.sanshan.gov.cn/)公布。

三、招聘基本条件

(一)国家承认的大学专科及以上学历,其中大学专科必须是全日制,本科及以上学历不限,专业要求见《2018年三山区公开招聘中小学区聘教师岗位设置一览表》;

(二)年龄35周岁以下(1983年8月15日以后出生);

(三)遵纪守法,具有良好的职业道德,热爱教育事业;

(四)具有相应的教师资格证书;

(五)适应岗位要求的身体条件,体貌端正;

(六)岗位所需的其它条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校学生;

(三)现役军人;

(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(六)本区在编及区聘教师。

四、招聘程序及办法

本次招聘的中小学教师职位采用考试与考察相结合的方法,按发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、专业测试、体检、考察、公示和聘用等步骤,区教育局、人社局共同负责,区监察委全程监督。具体程序和方法如下:

(一)报名与资格审查

1、报名方式和报名时间

采取现场报名。报名时间为2018年8月15日-8月17日,上午9:30-11:30,下午13:30-16:30,逾期不予办理。报名地点在三山区政府三楼316会议室(市内可乘51路、206路公交车到三山区政府站下),联系电话:0553-3918136。

2、资格审查

凡符合招聘条件的报考人员需提供相关资料的原件(不收复印件),即:本人身份证、毕业证和教师资格证的原件,报名费45×2=90元(皖价费〔2009〕118号文件,农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策,经审批可免交费用),近期一寸正面免冠同底照片3张(报名审查表贴1张,交2张)。填写《2018年三山区招聘中小学教师报名资格审查表》,每人限报一个职位。报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1,稍远学校岗位不低于2:1,方可开考,对达不到规定开考比例的,相应减少招聘岗位数量,并通知报考人员在报名结束2日内改报其他相应职位。

对于报考的人员,经资格审查合格后,在2018年8月23日(上午9:30—11:30,下午13:30—16:30),携带本人身份证或报名发票到三山区政府316会议室领取笔试准考证。报考人员持准考证和身份证按“考生须知”的要求到指定的考场参加考试。

(二)笔试

符合报考条件的考生参加由区教育局、人社局统一组织的笔试。笔试科目分为《教育综合知识》(内容主要包括教育学、心理学、教育法律法规等相关知识)和《学科专业知识》两科,每科考试时间均为90分钟。

笔试时间:2018年8月24日上午8:30-10:00《教育综合知识》,10:30-12:00《学科专业知识》。笔试每科满分为100分,按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩,笔试合成成绩保留两位小数。以下环节计分均按此原则执行。

笔试结束后从高分到低分排序,按3:1比例确定进入专业测试人员名单,最后一名如有多位考生成绩相同,则一并进入专业测试。

(三)专业测试

专业测试采取无生上课方式进行,满分为100分,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。笔试和专业测试成绩按照5:5的比例合成总成绩。

参加专业测试的考生需交纳测试费80元(皖价费〔2009〕118号文件(农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策,经审批可免交费用)。

专业测试有关具体事项届时另行通知。

(四)体检与考察

体检和考察由区教育局负责组织实施。根据笔试和专业测试的合成总成绩从高分到低分排序,按照与岗位数1:1的比例确定参加体检及考察人员。若出现合成总成绩并列的情况,则依次以笔试合成成绩、《学科专业知识》成绩为依据,从高分到低分确定。体检项目和标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

体检合格后进行考察。如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。

对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位考生中,按总成绩从高分到低分依次等额递补。递补各不超过两次。

体检和考察时间另行通知。


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